Una empresa maxon
Parvalux se enorgullece de formar parte de la familia maxon. maxon pone el mundo en movimiento. Pensamos en el futuro y convertimos las ideas en soluciones económicamente viables. Juntos, superamos los límites de la tecnología y construimos los motores eléctricos del mañana. Nos esforzamos por alcanzar la perfección y sentimos curiosidad por superar juntos los retos del futuro.
En un momento en que el mundo laboral cambia más rápido que nunca, seguimos confiando en una constante: nuestros empleados. Trabajamos en nuevos proyectos que redefinen los límites de la tecnología. Un requisito previo para lograrlo es la diversidad de nuestros empleados. De esta diversidad surgen las ideas que, en última instancia, nos hacen avanzar.
Ofrecemos excelentes oportunidades internacionales a nuestros empleados. Actualmente, más de 60 empleados están en puestos internacionales a corto o largo plazo dentro del Grupo maxon. En maxon, trabajarás con compañeros de todo el mundo en diferentes proyectos, pero siempre cerca de las necesidades de nuestros clientes.
Parvalux está construyendo un nuevo centro de excelencia en diseño, fabricación, marketing y ventas y, como resultado, siempre estamos interesados en conocer a personas que deseen unirse a nuestro equipo. Nuestros requisitos varían en función de los puestos disponibles en cada momento; sin embargo, más importante que las calificaciones académicas brutas, buscamos personas que puedan aportar entusiasmo y pasión por nuestros productos y clientes.
A cambio de tu contribución, te ayudaremos a desarrollarte profesional y personalmente ofreciéndote responsabilidad y la oportunidad de contribuir desde el primer día. Estamos desarrollando una cultura de equipo que respeta las nuevas ideas, el pensamiento innovador y las mentes curiosas. Siempre estamos buscando talentos.
Somos una empresa que apuesta por la igualdad de oportunidades y la confianza en las personas con discapacidad, comprometida con la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo. Acogemos solicitudes de todas las personas cualificadas independientemente de su raza, sexo, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.
De acuerdo con los requisitos de la Ley de Asilo e Inmigración de 1996, todos los candidatos deben cumplir los requisitos para vivir y trabajar en el país en el que se desempeñe el puesto. Como parte del proceso de contratación, se le pedirá que aporte pruebas documentales de su elegibilidad.
Nuestros valores
Orientación al cliente – Creamos valor para el cliente. Ofrecemos tecnología y servicios personalizados.
Precisión: somos sinónimo de calidad, rapidez y flexibilidad. Impulsamos tecnología puntera.
Curiosidad – Nos cuestionamos las cosas. Nos apasiona aprenderlas.
Colaboración – Actuamos como un solo equipo, como una sola empresa. Colaboramos activamente.
